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    運(yùn)營(yíng)與變革管理-(英)吉爾吉斯著

    編輯推薦:
    世界正經(jīng)歷著劇烈的變革,人們不得不面對(duì)這種現(xiàn)實(shí),沒(méi)有人能回避,除非他愿意被淘汰。困難在于變革的步伐每時(shí)每刻都在加快,因而更難預(yù)測(cè)。
    本書(shū)全面深入地討論了運(yùn)營(yíng)管理與變革管理的基本原理和實(shí)踐,內(nèi)容豐富,脈絡(luò)清晰,并有大量的案例。為讀者提供本領(lǐng)域最新的知識(shí)和方法。
    內(nèi)容簡(jiǎn)介:
    變革管理指的是識(shí)別變革的需要和決定如何做出有效的回應(yīng)。運(yùn)營(yíng)管理關(guān)注于創(chuàng)造我們都需要的產(chǎn)品和服務(wù)。盡管運(yùn)營(yíng)管理對(duì)技術(shù)和技術(shù)導(dǎo)向的要求越來(lái)越低,但如果我們不能處理隨之而來(lái)的對(duì)變革和相關(guān)人員進(jìn)行管理的問(wèn)題,我們不過(guò)是在浪費(fèi)時(shí)間。在我作為大學(xué)講師的咨詢和教學(xué)生涯中,我一直強(qiáng)調(diào)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域中變革管理的重要性。本書(shū)也同樣如此。
    目前,英國(guó)和其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家正經(jīng)歷著劇烈的變革。在這種競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的組織和人們不得不一致面對(duì)這些變革。沒(méi)有人能夠回避,除非他愿意被淘汰。變革的原因有很多,主要是經(jīng)濟(jì)(更大、更自由、更全球化的市場(chǎng)范圍)、社會(huì)(變化的工作場(chǎng)所和技能)、環(huán)境和技術(shù)方面。困難的是變革的步伐每年都會(huì)加快,而且變得更難預(yù)測(cè)。
    作者簡(jiǎn)介:
    維克·吉爾吉斯是諾丁漢大學(xué)制造工程與運(yùn)營(yíng)管理系的講師。起初他作為一個(gè)工程見(jiàn)習(xí)生在航空業(yè)服務(wù)。在十六年的行業(yè)生涯中,他曾做過(guò)航空設(shè)計(jì)工程師、系統(tǒng)工程師、生產(chǎn)經(jīng)理,后來(lái)在英國(guó)航天部門(mén)做空中客車的審計(jì)官員。
    他擁有航空工程方面的國(guó)家高級(jí)證書(shū)、牛津大學(xué)工業(yè)控制與管理大碩士和協(xié)作管理博士學(xué)位。
    他曾發(fā)表過(guò)大量運(yùn)營(yíng)管理方面的研究論文,并有專著《提高制造效率的結(jié)構(gòu)性車間》,由高爾出版公司出版。
    維克曾是諾丁漢大學(xué)財(cái)務(wù)與工商管理學(xué)院的課程主管,還曾為德比大學(xué)工程學(xué)位做過(guò)諾丁漢大學(xué)的外部聯(lián)絡(luò)顧問(wèn)。他現(xiàn)在仍是其管理發(fā)展項(xiàng)目的外聘考官。他也是亨伯賽德大學(xué)管理項(xiàng)目的專家小組成員,目前他是該大學(xué)國(guó)際模式管理碩士項(xiàng)目的外聘考官。
    維克的研究領(lǐng)域是運(yùn)營(yíng)管理、變革管理、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和有效商業(yè)運(yùn)營(yíng)必須的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
    本書(shū)目錄:
    前言
    致謝
    本書(shū)結(jié)構(gòu)
    第一篇 引言
    第一章 變革管理
    什么是變革,變革過(guò)程,主要變革因素,運(yùn)營(yíng)和變革管理的關(guān)鍵維度,變革的方法,理解變革,改變觀點(diǎn),成功的條件,成功變革的障礙,人與變革,變革管理的一個(gè)模式,克服變革過(guò)程中的缺陷,對(duì)運(yùn)營(yíng)和變革戰(zhàn)略的需要,總結(jié),復(fù)習(xí)和問(wèn)題討論,作業(yè)
    第二篇 變革闡釋
    第二章 運(yùn)營(yíng)與變革策略
    運(yùn)營(yíng)與變革策略的需要,遠(yuǎn)景與業(yè)務(wù)策略,運(yùn)營(yíng)與變革策略的過(guò)程和內(nèi)容,哪些需要變革,變革過(guò)程中的員工,策略開(kāi)發(fā)的因素,運(yùn)營(yíng)策略開(kāi)發(fā)的卓越方法,策略執(zhí)行,案例研究:CLEARVIEW公司,總結(jié),復(fù)習(xí)和問(wèn)題討論,作業(yè)
    第三章 工作目標(biāo)
    第四章 運(yùn)營(yíng)活動(dòng)
    第五章 運(yùn)營(yíng)開(kāi)展的發(fā)端
    第三篇 運(yùn)營(yíng)開(kāi)展的發(fā)端
    第四篇 變革過(guò)程中的人們
    第五篇 變革的動(dòng)機(jī)
    第六篇 啟動(dòng)變革


    基本信息:
    【叢 書(shū) 名】:卓越管理叢書(shū)
    【書(shū)    名】:運(yùn)營(yíng)與變革管理
    【作    者】:(英)吉爾吉斯著
    【譯    者】:楊懷旭等譯
    【出 版 社】:云南大學(xué)出版社
    【出版時(shí)間】:2002-1-1
    【頁(yè)    數(shù)】:503頁(yè)
    【I S B N 】:9787810683661

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